

Mr. Xu เป็นผู้จัดการทั่วไปของ Worth-IT และกล่าวสุนทรพจน์ที่ยอดเยี่ยมในการประชุมวางแผนสิ้นปี คำพูดที่น่าเชื่อถือที่สุดคำหนึ่งคือการแนะนำให้พวกเขาเข้าใจเรื่องราวทางวัฒนธรรมของ บริษัท 39 เพื่อให้ทีมสามารถทำงานร่วมกันเพื่อสร้างคำชี้แจงทางวัฒนธรรมสำหรับธุรกิจของพวกเขา สำหรับหลายแผนกนี่คือพันธกิจโครงร่างโครงสร้างสำหรับตัวแทนของ บริษัท การกำหนดค่านิยมความเชื่อและพันธกิจของพวกเขา
ค่านิยมบางประการที่คุณ Xu ชี้ให้เห็นในแบบฝึกหัดกลุ่มคือ
GG quot; การทำงานเป็นทีม"
GG quot; ชนะ - ชนะ"
GG quot; เชื่อ"
GG quot; สร้างกิจกรรมเพิ่มเติม"
GG quot; เรียนรู้ทักษะเพิ่มเติม"
GG quot; คุณภาพ" และ" Excellence"
เราตระหนักดีถึงความสำเร็จของเราในปี 2020 และมุ่งมั่นที่จะสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับลูกค้าและ บริษัท ของเราต่อไป
วันขอบคุณพระเจ้า!



















